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    8月31日下午，浦東新區(qū)團委副書記蘇國林、花木街道團委書記陳亦徐等領(lǐng)導(dǎo)前往冠松集團青年中心檢查調(diào)研，宣傳推動“1+100”團干部直接聯(lián)系青年制度。冠松集團團委趙和軍、田彪以及冠松浦東公司團支部委員等參加了調(diào)研座談。

    調(diào)研期間，蘇書記檢查了冠松集團青年活動中心，聽取了冠松集團團委對青年中心工作開展情況的匯報，對冠松青年中心工作開展過程中始終堅持以“團建促發(fā)展”的理念表示肯定。蘇書記指出，冠松青年活動中心是浦東新區(qū)為數(shù)不多具有代表性的企業(yè)青年活動中心，在青年工作中要打開思路，突破傳統(tǒng)的團建模式，充分發(fā)揮好企業(yè)團組織和青年人才的獨特作用，與社區(qū)聯(lián)動互補，組織本單位青年走出企業(yè)，走進社區(qū)，為社區(qū)公益、社區(qū)服務(wù)和建設(shè)和諧社區(qū)貢獻一份力量。冠松集團的青年團隊來自五湖四海，很多青年成為新上海人或?qū)⒁蔀樾律虾Ｈ?，他們有很多的需求，我們團組織要調(diào)研了解青年人的訴求，幫助他們搭建溝通、學(xué)習(xí)、交流的平臺，加強與政府和社會團體的溝通與聯(lián)系，組織開展類似專家講座、技能培訓(xùn)、相親交友等活動，幫助廣大青年員工更好的融入上海，為建設(shè)浦東貢獻力量。在座談會上，蘇書記介紹了團中央的“1+100”團干部直接聯(lián)系青年制度，希望冠松團干部積極對接聯(lián)系團員青年，通過傾聽座談、建立微信群等方式，暢通團組織與團員青年的常態(tài)化溝通交流渠道。蘇書記也希望能夠經(jīng)常性走進冠松青年團隊，了解青年狀態(tài)，傾聽青年的心聲，為青年提供幫助。隨后，蘇書記與大家面對面建立了微信群，聽取了大家對團委工作的建議和意見，大家紛紛表示“1+100”團干聯(lián)系青年制度進一步拉近了與上級團委的距離，一定會使工作思路更加清晰，青年活動更加活躍，大家充滿期待。

    冠松集團團委書記趙和軍對蘇書記等領(lǐng)導(dǎo)給予冠松團委工作的關(guān)心表示衷心的感謝，表示冠松集團團委將會在上級團工委領(lǐng)導(dǎo)下，扎實推進團建工作，不斷創(chuàng)新工作思路，落實好聯(lián)系青年的工作，發(fā)揮好青年人才的作用，讓廣大青年團員得到成長進步，為上海經(jīng)濟和文化建設(shè)而努力奮斗！